Il est probable que vous ayez déjà été affecté par des doutes sur vos capacités professionnelles et que vous sachiez que ce sentiment est normal. Tout le monde a déjà éprouvé cette sensation de négativité, d'accablement professionnel et de peur de l'avenir, et il n'est pas non plus facile de définir honnêtement la motivation de ses ambitions. Plusieurs facteurs peuvent expliquer cette situation et un bilan de compétences est la bonne solution. Découvrez pourquoi vous devriez faire un bilan de compétences.
Une brève présentation du bilan de compétences !
Le bilan de compétences est un moyen pour les salariés de faire une évaluation professionnelle. Il comprend différentes actions qui permettent aux employés d'évaluer leurs capacités professionnelles et personnelles ainsi que leurs talents et motivations afin de déterminer des projets professionnels et des plans de formation.
Le consultant ou l'organisme professionnel ne peut réaliser ce bilan que sur décision du mandataire ou sur recommandation du responsable de l'entreprise. Mais certaines personnes y ont recours également en dehors de l'entreprise pour trouver un emploi ou se reconvertir. Il faut savoir que le bilan de compétences est déterminé par l'article L6313-10 du Code du travail, c'est une démarche rémunérée. Si vous souhaitez réussir votre reconversion professionnelle, certains sites internet vous permettent d'effectuer un bilan directement en ligne.
Faire un bilan de compétences pour mieux se connaître et prendre confiance en soi !
Si vous ne vous connaissez même pas, comment construire un projet professionnel basé sur vos compétences relationnelles, vos talents et vos envies ? Le bilan de compétences vous permettra de réussir ce travail d'introspection et de montrer votre véritable personnalité afin de trouver un projet professionnel qui vous soit adapté. Cet outil aide généralement les bénéficiaires à reconnaître leurs valeurs et leurs compétences, ce qui permet de renforcer leur confiance en eux. Un atout important ne peut que vous apporter un impact personnel et professionnel positif.
Réaliser un bilan de compétences pour trouver ou retrouver le bonheur au travail !
Un bilan de compétences bien mené vous permettra d'acquérir une évolution professionnelle. En faisant le point sur vos compétences professionnelles, vos ambitions et les réalités du marché du travail, le bilan de compétences vous évitera de vous engager dans des voies qui ne sont pas adaptées ou économiquement réalisables. Si vous êtes perdu dans votre carrière, si vous avez l'impression de ne pas ou de ne plus être à votre place, ou si vous vous ennuyez dans votre travail, un bilan de compétences est une solution efficace.
